“新疆一盘棋、南疆是棋眼。”在塔克拉玛干沙漠边缘，曾经黄沙漫卷、戈壁荒芜的遥远“边缘地带”，如今正被一座座现代化工业园区点亮，被一条条智能化生产线激活。纺织服装、装备制造、光伏新能源、数字经济、矿产深加工等产业拔节生长，数以百万计的产业工人扎根一线、匠心筑梦。
从新中国成立初期的工业萌芽，到如今的产业蓬勃，南疆现代工业从无到有、从小到大，产业工人队伍也历经从“量”的积累到“质”的飞跃、从“工”的起步到“匠”的升华，成为驱动区域高质量发展的强劲引擎。
人才集聚 筑牢南疆发展根基
就业是民生之本，产业是就业之基。五年时间，南疆产业工人总数年均增长率保持在8%以上，截至2025年底总量突破200万人，一支基础扎实、层次分明、来源广泛的劳动者大军，在戈壁大地扎根生长，为南疆发展注入不竭动力。
传统劳动密集型产业持续筑牢稳就业基本盘，让群众在家门口实现就业增收。和田美旭纺织有限公司本地员工占比90%以上，3000余名工人从面朝黄土背朝天的农民，变身技能娴熟的产业工人，月收入稳步提升，日子越过越有奔头。喀什古城景区直接带动就业1.2万人，文旅从业人员达6.6万人，特色产业发展与群众就业增收同频共振，让“绿水青山、戈壁风情”变成了“金山银山”。
新兴产业崛起成为人才集聚新磁场，推动就业结构持续优化。喀什空天信息产业园点亮南疆首个智能绿色算力中心，自2024年开园以来，已吸引23家数字经济企业入驻，带动本地就业1200余人；阿克苏光伏产业园单晶硅项目顺利投产，新增光伏技术工人800余名；产业升级带动就业升级，让更多人实现了“技能就业、优质就业”。
人才引育双向发力，为产业工人队伍注入新鲜血液。喀什“才聚喀什・智惠丝路”、阿克苏“千名硕博全职引进计划”、巴州人才发展专项资金、和田“柔性引才”等政策密集落地，安家补贴、住房保障、职称晋升、科研支持等暖心举措，让高层次人才、技术骨干、青年才俊纷至沓来。各地与高校、职业院校建立“产学研用”合作机制，定向培养技能人才，省外技术骨干与本土工人“师带徒”传帮带，应届高校毕业生与中职高职生协同发力，形成了本地人才、外来专家、青年团队互补共生的人力资源新格局。从田间走进车间，从牧民变成技工，从零散务工转向稳定就业，百万产业工人在南疆大地安居乐业，既撑起了家庭的幸福生活，也扛起了区域发展的时代重任。
智能转型 激活产业发展动能
产业兴则边疆兴，技能强则工人强。随着南疆产业转型升级步伐加快，知识化、技能化成为产业工人队伍建设的核心方向，智能化转型则彻底改写了生产逻辑，让产业工人的生产生活焕然一新，实现了从“会干活”到“干好活”、从“体力者”到“技术者”的深刻转变。
现代职业教育体系持续完善，为产业工人技能提升搭建广阔平台。南疆已实现“一地州一本科院校”全覆盖，喀什大学、阿克苏职业技术学院等院校紧扣主导产业布局专业，纺织服装、光伏工程、智能制造、电子商务、地质信息等特色专业与产业需求精准对接，让人才培养与岗位需求同频同步。其中，喀什职业技术学院拥有5个自治区级“名师工作室”、自治区“天山英才”教育教学名师5人、新疆工匠3人，地区教学名师3人，“双师型”队伍实力雄厚，依托鲁喀职业教育高质量发展共同体，引入山东职教资源，推动专业升级与数字化改造；阿克苏职业技术学院与企业共建“智能织造班”，推行“订单班+”培养模式，学生毕业直通核心岗位，订单班就业率达98%；克州职业技术学院针对智能矿产开发开设无人机应用技术专业，实现实训与实战无缝衔接。
援疆力量助力职教提质增效，技能培训让工人“身怀绝技”。江苏、广东、山东等援疆省市优质院校与南疆院校“一对一”帮扶，共享课程资源、派遣支教教师、共建实训基地，让边疆学子接轨前沿技术，山东更是组织44所职业院校“组团式”支援喀什职业教育，打造“带不走”的名师队伍。2025年南疆地区累计开展各类技能培训超20万人次；和田地区积极推进“国家通用语言+技能”双提升培训，已开展多轮次培训活动，覆盖数万人次，有效破解少数民族工人就业障碍。“工匠杯”等各类技能大赛轮番举办，以赛促训、以训提能成为常态，2025年，喀什地区有4.06万人通过培训取得技能等级证书，9134人次参与“行业资格证+技能等级证”双证培训，有效提升了劳动者技能水平和就业竞争力。
数字化浪潮下，南疆产业迎来智能转型，工人角色实现华丽蜕变。工程师成为智能生产的“最强大脑”，阿克苏光伏产业园硕士工程师团队主导智能控制系统本地化适配，克州地质信息工程师用无人机与AI建模，将勘探周期缩短40%、精度提升25%。智能设备让生产更高效、更安全，拜城阿尔格敏露天煤矿建成南疆首个“空天地一体化”智慧矿山，10辆无人驾驶矿车昼夜作业，矿工从“与死神赛跑”变身“与数据共舞”，远程操控让工作环境更安全、收入更稳定；和田瓴海电子自动化率达90%，锂电芯年产1.5亿只；乌恰县无人驾驶矿车、大红柳滩纯电无人车队，在高原禁区实现全天候作业，工人从“人盯机”转向“屏控网”。与此同时，农业也迈入智能时代，传感器监测土壤墒情、无人机飞防病虫害，棉农、果农变身“农业技术员”，用科技赋能传统农业。5G网络覆盖重点园区，物联网、大数据、云计算深度应用，不仅改变了生产方式，更让边疆产业工人共享科技发展红利。
展望未来 续写边疆振兴华章
从普通操作“工”到卓越“匠”师，南疆产业工人以匠心守初心、以创新担使命，将精益求精的工匠精神融入血脉、见于行动，用坚守与付出，为南疆产业发展注入持久活力。
政策护航让工匠精神蔚然成风。国家印发《关于深化产业工人队伍建设改革的意见》，为工匠培育指明方向；南疆各地出台专项政策，强化培训补贴、税收优惠、创新激励，构建完善的工匠评价体系，大力宣传劳模工匠事迹，让工匠成为时代标杆、得到社会尊重。2023年以来，南疆高技能人才队伍持续壮大，建成多个“劳模创新工作室”“技能大师工作室”，累计攻克技术难题百余项。喀什地区7人入选“新疆工匠”，阿克苏地区7人获评“新疆工匠”，巴州近10年累计培育各级劳模工匠超300人，形成了头雁领航、群雁齐飞的良好局面。
一线工匠绽放光彩，用坚守诠释匠心。全国劳动模范阿力木江・麦苏麦十五年精研技艺，改进农机部件，提升效率20%；90后教师郭玉杰获国家级技能大赛银牌，破格晋升正高级职称；和田瓴海电子工匠团队精益求精，将产品合格率提升至99.8%。“师带徒”传承绝技，“产学研用”转化成果，让工匠工作室成为技术创新的重要阵地，让技能人才有地位、得实惠、受尊重，越来越多的产业工人立志“干一行、爱一行、精一行”，技能报国成为大家的共同追求。
展望未来，南疆产业工人队伍建设改革将持续深化，以“数字赋能、技能强基、工匠引领”为核心，向着更高质量、更具创新力的方向迈进。未来五年，南疆将进一步优化人才激励机制，扩大住房补贴、子女入学优先等政策覆盖，探索职称评审“直通车”；深化产教融合，共建产业学院、共定培养方案，让人才供给更精准；常态化举办技能竞赛，依托国家级技能大师工作室培育领军人才；加强与内地的交流合作，实现双向赋能、互学互鉴。
从戈壁荒滩到产业高地，从农民牧民到产业工人，从体力劳作到智能操控，从普通技工到大国工匠，南疆产业工人队伍的蜕变，是新时代新疆发展的生动缩影，是中国式现代化在边疆落地的鲜活实践。百万匠心逐梦，千里戈壁生辉。如今的南疆，产业蓬勃、人才汇聚、活力迸发；新时代的产业工人，意气风发、斗志昂扬、逐光前行。（工人日报客户端记者 马安妮 通讯员 杨富强）
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